Det finns olika bestraffningar för den offentliga sektorn. De talar om brott som ”oansvarighet”, ”passivitet” eller ”att låtsas arbeta”.
Lokala myndigheter delar ut ”snigelpriser” till underpresterande anställda i den offentliga sektorn som en förödmjukande taktik för att de arbetar ineffektivt.
Som New York Times rapporterat har kinesiska statsanställda i lokala institutioner med ansträngda kassor problem med att få ut sina löner.
Dessutom kan det hända att de inte får lön, utan istället ”Snail Award”, som är avsett att skämma ut underpresterande anställda. På Toutiaos webbplats, som enligt Toutiao är ansluten till kommunistpartiet, hävdar man att dessa utmärkelser är ironiska ”incitament” som ska få vinnarna att rodna och ”friska upp deras sinnen”. Förmodligen för att påminna dem om att de måste anstränga sig hårdare.
Ekonomiska problem i Kina
Den ekonomiska situationen i Kina är inte den bästa och ”den kinesiska regeringen har inte råd att låta sina tjänstemän slappna av”, som reportern från Peking förklarar. När den ekonomiska tillväxten avtar måste ledarna komma med nya projekt och locka till sig investerare.
Ändå hävdar tjänstemännen att de har en tung arbetsbörda. Såvitt känt har minst tre städer delat ut sådana utmärkelser, enligt People’s Daily, partiets officiella språkrör. Det har även spridits videoklipp som visar mycket allvarliga kostymklädda män som tar emot dessa certifikat med en inramning.
”Många människor låtsas vara upptagna”.
Enligt den tidigare nämnda webbplatsen som är ansluten till kommunistpartiet hävdar de dock att många människor i den offentliga sektorn låtsas vara upptagna och lyckas gå sysslolösa och utan att fullgöra sina plikter, ”de tar inte sitt ansvar aktivt och går passivt till sitt arbete”.
Enligt hemsidan har ”deras skamliga beteende att inte göra sitt arbete inte bara förstört bilden av partimedlemmarna, utan också skämt ut partiets och regeringens trovärdighet och sårat folkets hjärtan och fått allmänheten att hata dem.
Instiftandet av ”Snail Award” syftar till att få dem som står handfallna att tappa ansiktet. Instiftandet av ”Snail Award” är inte bara ”en strikt förvaltning, utan också en djup kärlek som syftar till att väcka känslan av ansvar och flit”. De säger att syftet är att ge en väckarklocka till anställda inom den offentliga sektorn som inte fullgör sina skyldigheter.
Andra bestraffningar
Utöver detta meddelade ett distrikt i Guangdong-provinsen att man hade upprättat en databas för att spåra upp tjänstemän som man menade ”låg ner” (ett kinesiskt uttryck som betyder ”latade sig”).
Samtidigt meddelade den centrala kommissionen för disciplininspektion, partiets interna antikorruptionsorgan, förra månaden att den under 2024 skulle straffa 138 000 tjänstemän för brott som ”oansvarighet”, ”passivitet” eller ”att låtsas arbeta”.
